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        企業(yè)文化

        企業(yè)文化精髓

        1. 企業(yè)精神:精心設計  追求卓越  客戶至上 堅決執(zhí)行

        2. 核心文化:對外:朋友發(fā)展我發(fā)展,我為朋友謀發(fā)展。

        對內:攀登 共贏愛崗 樂業(yè)

        3. 耀華夢想:打造最富有、最具品味的耀華集團。

        4. 耀華使命:為員工創(chuàng)造幸福生活為社會培養(yǎng)有益人才。

        5. 企業(yè)方針:不求百億企業(yè)但求百年發(fā)展。

        6. 耀華追求:為石化行業(yè)朋友釋疑解惑,創(chuàng)建一流的石化設計平臺。

        7. 耀華誓詞:

        我真誠加入耀華,認同耀華的管理文化,遵守耀華的規(guī)章制度,誓做一名合格的耀華人,履行耀華人的義務,嚴       守規(guī)范與紀律,做到技術保密,對耀華忠誠,積極工作,常思創(chuàng)新刻求進步,為耀華夢想而奮斗不止,永不做有       損耀華的事。

        8. 耀華詞訓:

        違反法律法規(guī),法律會懲罰你;

        違背人情風俗,親友會唾棄你;

        學好法律法規(guī),可保一生平安;

        用好人情風俗,可保一生幸福;

        9.  經營原則:圖才是硬道理

        10. 行為準則:仁義  信義  規(guī)范

        11. 執(zhí)行原則:規(guī)范第一,職務第二,執(zhí)行沒有借口。

        12. 過 坎 論:人生要經歷許多坎坷,人生越長、攀登越高,坎坷將越多;每一天都要以高昂的精神去迎接坎坷,然后調動一切

        智慧趟過它。

        13. 平 衡 論:

        一天的開始就是先去完成昨日未完的工作、去報答朋友的恩情、還清所欠的債務、收回應收的錢物,這是平衡。

        在平衡的過程中或是之后要努力創(chuàng)造新的不平衡,然后再去平衡。

        14. 層 次 論:

        社會安排了很多的層次,每個層次中都安排了大量的人員,在現(xiàn)在的層次中得到大家的認可或擁戴,就是成功

        的。調整至另一層次后,還要爭取新的同事或朋友的認可或擁戴,否則就是失

        15. 孝順拆解:

        給父母買吃買喝買穿是孝,聽父母的話是順,順是大孝,孝順要從今天開始。

        16. 耀華感恩:

        感恩是力量之源,愛心之根,勇氣之本。感恩父母,你將不再辜負父母的期望;感恩社會,你將全心全意在自己

        的崗位上發(fā)光發(fā)熱;感恩人生,你將笑對狂風暴雨,笑迎天邊那一抹彩虹。

        17. 耀華宣言:

        耀華不敢說像一顆太陽照耀中華,但必然會在中華大地上形成星星之火,為朋友而誕生,為朋友而謀發(fā)展,朋友       簡直就是財富,朋友簡直就是一生。

        18. 學習文明行為規(guī)范

        1)不隨地吐痰,亂扔垃圾等雜物,愛護環(huán)境衛(wèi)生;

        2)遵守公共秩序,自覺排隊,不亂插隊;

        3)不在禁煙區(qū)吸煙,不影響他人健康;

        4)在保證自身安全的前提下見義勇為,一切損失由耀華公司承擔;

        5)不說臟話,不罵人,不打架斗毆;

        6)在家也要言行一致,以身作則教育孩子;

        7)自覺學習,認同并宣揚公司文化;

        8)按合同規(guī)定時間完成并提交給客戶圖紙及相關資料;

        9)全天24小時保持通訊暢通,第一時間可取的聯(lián)系;

        10)講求團結,顧全大局,客戶面前不爭吵,不推諉,自覺樹立和維護公司良好形象。

        19.我捍衛(wèi)你吸煙的權利,但禁止你遞煙的自由!

        20.倡導貢獻笑容,促進社會和諧。

        21.別忘記骨子里的善良!

        22.知足常樂,笑容感人。

        23.抵制霧霾,從我做起。全社會節(jié)能降耗,開展拼車活動,倡導綠色出行!




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