【企業(yè)精神】

凝心聚力  銳意進(jìn)取  初心不忘  再創(chuàng)輝煌

【核心文化】

對(duì)外：朋友發(fā)展我發(fā)展，我為朋友謀發(fā)展。

對(duì)內(nèi)：攀登 共贏 愛(ài)崗 樂(lè)業(yè)

【企業(yè)愿景】

為員工創(chuàng)造幸福生活，

為社會(huì)培養(yǎng)有益人才，

揚(yáng)善感恩奉獻(xiàn)促和諧。

【企業(yè)方針】

不求百億企業(yè)，

但求百年發(fā)展。

【企業(yè)使命】

為石化行業(yè)朋友釋疑解惑，

創(chuàng)建一流的石化設(shè)計(jì)平臺(tái)。

【耀華誓詞】

我真誠(chéng)加入耀華，認(rèn)同耀華的管理文化，遵守耀華的規(guī)章制度，誓做一名合格的耀華人，履行耀華人的義務(wù)，嚴(yán)守規(guī)范與紀(jì)律，做到技術(shù)保密，對(duì)耀華忠誠(chéng)，積極工作，常思創(chuàng)新刻求進(jìn)步，為耀華夢(mèng)想而奮斗不止，永不做有損耀華的事。

【經(jīng)營(yíng)理念】

朋友發(fā)展我發(fā)展

我為朋友謀發(fā)展

【行為準(zhǔn)則】

仁義 信義 規(guī)范

【執(zhí)行原則】

規(guī)范第一，職務(wù)第二，執(zhí)行沒(méi)有借口。

【過(guò) 坎 論】

人生要經(jīng)歷許多坎坷，人生越長(zhǎng)、攀登越高，坎坷將越多；每一天都要以高昂的精神去迎接坎坷，然后調(diào)動(dòng)一切智慧趟過(guò)它。

【平 衡 論】

一天的開(kāi)始就是先去完成昨日未完的工作、去報(bào)答朋友的恩情、還清所欠的債務(wù)、收回應(yīng)收的錢(qián)物，這是平衡。在平衡的過(guò)程中或是之后要努力創(chuàng)造新的不平衡，然后再去平衡。

【層 次 論】

社會(huì)安排了很多的層次，每個(gè)層次中都安排了大量的人員，在現(xiàn)在的層次中得到大家的認(rèn)可或擁戴，就是成功

的。調(diào)整至另一層次后，還要爭(zhēng)取新的同事或朋友的認(rèn)可或擁戴，否則就是失

【孝順拆解】

給父母買(mǎi)吃買(mǎi)喝買(mǎi)穿是孝，聽(tīng)父母的話是順，順是大孝，孝順要從今天開(kāi)始。

【耀華感恩】

感恩是力量之源，愛(ài)心之根，勇氣之本。感恩父母，你將不再辜負(fù)父母的期望；感恩社會(huì)，你將全心全意在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱；感恩人生，你將笑對(duì)狂風(fēng)暴雨，笑迎天邊那一抹彩虹。

【學(xué)習(xí)歐洲行為規(guī)范】

(1)不隨地吐痰，亂扔垃圾等雜物，愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生；

(2)遵守公共秩序，自覺(jué)排隊(duì)，不亂插隊(duì)；

(3)不在禁煙區(qū)吸煙，不影響他人健康；

(4)在保證自身安全的前提下見(jiàn)義勇為，一切損失由耀華公司承擔(dān)；

(5)不說(shuō)臟話，不罵人，不打架斗毆；

(6)在家也要言行一致，以身作則教育孩子；

(7)自覺(jué)學(xué)習(xí)，認(rèn)同并宣揚(yáng)公司文化；

(8)按合同規(guī)定時(shí)間完成并提交給客戶圖紙及相關(guān)資料；

(9)全天24小時(shí)保持通訊暢通，第一時(shí)間可取的聯(lián)系；

(10)講求團(tuán)結(jié)，顧全大局，客戶面前不爭(zhēng)吵，不推諉，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)公司良好形象。

【吸煙文化】

我捍衛(wèi)你吸煙的權(quán)利，但禁止你遞煙的自由！

【笑容文化】

您好常掛嘴邊，笑容貢獻(xiàn)社會(huì)。

全社會(huì)節(jié)能降耗，開(kāi)展拼車(chē)活動(dòng)，倡導(dǎo)綠色出行！

【正義文化】

見(jiàn)義“智”為。我們提倡見(jiàn)義勇為和維護(hù)正義，要力避貿(mào)然出手和魯莽行動(dòng)；但也提醒見(jiàn)義勇為和維護(hù)正義，堅(jiān)決防止明哲保身和冷漠無(wú)視。我們倡導(dǎo)的見(jiàn)義勇為和正義觀應(yīng)該是展現(xiàn)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，充滿智慧與理性的。

【創(chuàng)新文化】

創(chuàng)新是技術(shù)人員的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的生命。

可以幾日沒(méi)有創(chuàng)新，不可一日不思創(chuàng)新。

改善進(jìn)步也是創(chuàng)新，萬(wàn)眾創(chuàng)新始于微創(chuàng)新。

【紅娘獎(jiǎng)勵(lì)】

設(shè)立紅娘獎(jiǎng)，幫助但是員工牽線搭橋，解決婚姻成功者，一律獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

【處事文化】

對(duì)己有利，對(duì)他有利；

對(duì)己有利，對(duì)他無(wú)害；

對(duì)他有利，對(duì)己無(wú)害！

董事長(zhǎng)常常教育我們，要學(xué)會(huì)經(jīng)常換位思考，在對(duì)己對(duì)他的問(wèn)題上，應(yīng)堅(jiān)持對(duì)己有利，對(duì)他有利。對(duì)己有利，對(duì)他無(wú)害。對(duì)他有利，對(duì)己無(wú)害的原則，利他提前，利己退后，利他才能利己，利己是為了更好地利他。成就別人就是成就自己，成就自己也是為了更好地成就別人，互利共贏才能更好的奉獻(xiàn)社會(huì)！

【營(yíng)銷(xiāo)人員自律宣言】